CLT - Consolidação das Leis do Trabalho (DEL5452/1943)

Artigo 501 - CLT / 1943

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DA FORÇA MAIOR

Art. 501 - Entende-se como força maior todo acontecimento inevitável, em relação à vontade do empregador, e para a realização do qual este não concorreu, direta ou indiretamente.
§ 1º - A imprevidência do empregador exclui a razão de força maior.
§ 2º - À ocorrência do motivo de força maior que não afetar substâncialmente, nem for suscetível de afetar, em tais condições, a situação econômica e financeira da empresa não se aplicam as restrições desta Lei referentes ao disposto neste Capítulo.
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Petições selectionadas sobre o Artigo 501


Artigos Jurídicos sobre Artigo 501

O impacto da Força Maior nas verbas rescisórias e acordos trabalhistas - Trabalhista
Trabalhista 19/04/2020
No ápice da pandemia do vírus SARS-CoV-2 (coronavírus), causador da doença COVID-19, inúmeros impactos econômicos tem motivado o reconhecimento de Força Maior nos contratos. Veja tal influência nos acordos trabalhistas e verbas rescisórias.

Decisões selecionadas sobre o Artigo 501


Jurisprudências atuais que citam Artigo 501

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 DISPOSIÇÕES ESPECIAIS

DO CONTRATO INDIVIDUAL DO TRABALHO (Capítulos neste Título) :