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AO JUÍZO DA VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE

A competência das Varas do Trabalho é determinada pela localidade onde o empregado prestou os serviços ao empregador, ainda que tenha sido contratado noutro lugar ou no estrangeiro - Art. 651 CLT. Segundo entendimento do Tribunal Superior do Trabalho, deve-se privilegiar o juízo da localidade que seja mais acessível ao trabalhador.

  • , , , inscrito no CPF sob nº , RG nº , , residente e domiciliado na , , , na Cidade de , , , vem à presença de Vossa Excelência, por meio do seu Advogado, infra assinado, ajuizar

RECLAMATÓRIA TRABALHISTA
C/C PEDIDO LIMINAR em face de

, inscrito no , telefone, e-mail com endereço na , nº , na cidade de , , pelo rito pelas razões de fato e de direito que passa a expor:


A escolha do RITO deve considerar o valor da causa: a) rito sumário - causas de até 2 (dois) salários mínimos (art. 2º, §§ 3º e da Lei nº 5.584/70); b) rito sumaríssimo - entre 2 (dois) salários mínimos e 40 (quarenta) salários mínimos (art. 852-A e seguintes da CLT); c) rito ordinário - causa com valor d.a causa acima de 40 (quarenta) salários mínimos

SÍNTESE DOS FATOS

  • A Reclamante foi contratada em pelo Reclamado para trabalhar em sua residência no período de horas, das horas às horas com de intervalo .
  • A remuneração contratada foi de , ou seja, sempre inferior ao piso da categoria conforme convenções que junta em anexo, sem qualquer formalização do pacto, ou seja, sua carteira nunca foi assinada.
  • Em a Reclamante foi despedida, sem aviso prévio, sob o motivo de e até a presente data não recebeu qualquer verba rescisória, nem a documentação necessária para o seguro-desemprego, motivo pelo qual vem em busca da tutela jurisdicional.

DO DIREITO

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        Comentários

        Parabéns, excelente material, muito prático. 
        Responder
        Excelência nas peças apresentadas, sou estudante do 1º período de Direito, base 10 para nosso aprendizado.
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        Bom dia!, estou no primeiro bloco de direito, excelente as pecas expostas, para que possamos ter como referência de aprendizado.
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        uma excelente pela processual. parabéns!
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        parabéns,ótimo trabalho. 
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        Gostaria de um modelo da AÇÃO DECLARATÓRIA DE RECONHECIMENTO DE VINCULO de empregador FALECIDO sem herdeiros
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        Gostaria se possivel de um modelo de Reclamação Trabalhista -Gestante com Pedido de Indenização Substitutiva
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        Trabalho excelente
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        Uma ótima peça, entretanto, devemos apenas adequar o tópico da demissão sem justa causa (quando assim fizer necessário), pois a fundamentação é de demissão por justa causa.
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        ja esta atualizada para as regras da reforma trabalhista?
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        @Iran Curcino de Aguiar:
        Olá Dr. Sim, a peça passou por uma revisão após a reforma.
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        @Iran Curcino de Aguiar:
        Não
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        Excelente material.
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        Parabéns. Bem didático, prazeroso para quem lê a peça.
        Responder
        Excelente peça! 
        Responder
        OI
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        ok
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        Excelente material!! Agreguei pequenas formalidades à peça, mais para testar esta nova ferramente. Parabéns aos organizadores!
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        @Studio Trabalhista:
        ok
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